岗位职责：
1.结合资深优劣势，组建具备行业资源、商务公关、工程应用方案提供的开发团队；
2.拟定部门奖励方案；各岗位考核指标；
3.拟定部门面对行业的年度经营策略，未来几年的经营规划；
4.拟定部门年度销售目标、费用目标、利润目标等经营目标，并组织实施；
5.拟定部门的年度预算；部门年度人员定编方案；
6.结合战略需要及行业开发部客户工程应用方案需要，规划新产品导入；
7.对公司导入的新产品做评价。
任职要求：
1.30-40岁，大专以上学历；5年以上销售管理经验，2年以上同等岗位工作经验；
2.十年左右汽车电子、半导体、通讯设备、消费电子及其他电子辅料行业 TOP 10企业内部供应链、制造链、技术链、品质链的管理人员；或目标行业客户主要电子辅料供应商销售管理人员；具备能将公司产品链迅速导入目标客户的能力或优秀的工程应用方案提供能力；
3.有优质的目标客户资源；有优秀的目标客户工程应用方案提供能力；有优秀的目标客户商务拓展能力，三者至少具备其二。
4.具有极强的领导能力、沟通能力、统筹协调能力；优秀的团队组建及培养能力。