岗位职责：
1.市场战略制定与执行：全面负责酒店的市场营销工作，制定并执行酒店的市场推广战略，提升品牌知名度和市场占有率；
2.销售目标管理：负责酒店整体销售策略的制定与执行，包括客房、餐饮、会议、宴会等业务的销售目标设定与达成；
3.客户资源开发与维护：开拓并维护高端客户资源，建立并深化与旅行社、企业客户、OTA平台、会展公司等的合作关系；
4.市场分析与竞争策略：分析市场趋势、客户需求及竞争对手动态，制定针对性的营销方案，提升酒店的市场竞争力；
5.品牌建设与推广：负责酒店品牌形象的塑造与推广，策划并执行各类市场活动、公关活动及促销活动，提升品牌影响力；
6.数字营销与渠道管理：优化酒店线上线下的营销渠道，包括官网、OTA平台、社交媒体等，提升数字化营销效果；
7.团队管理与绩效提升：管理营销团队，制定销售目标并监督执行，通过培训与激励机制提升团队绩效；
8.预算管理与资源分配：制定年度营销预算，合理分配资源，确保营销活动的投入产出比***化。
任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先；
2.工作经验：10年以上高端酒店营销管理经验，5年以上同岗位工作经验，具有国际连锁酒店集团或大型度假酒店营销经验者优先；
3.专业技能：熟悉酒店行业的市场动态和营销模式，具备出色的市场洞察力、营销策划能力和数据分析能力；
4.客户资源：具备丰富的客户资源，能够有效开拓和维护高端客户关系；
5.团队管理：具备较强的团队管理能力，能够带领团队达成销售目标，培养和激励团队成员；
6.沟通与谈判能力：优秀的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂的客户关系；
7.创新思维：具备创新思维，能够结合市场趋势和客户需求，提出创新的营销方案。