岗位职责

规划与计划制定：
负责制定工程部年度工作目标和详细实施计划，确保部门工作与公司整体战略相契合。
预算管理：
编制工程部年度、季度、月度预算，并负责部门月度核算分析，确保资源合理分配和有效使用。
工艺改进与优化：
主导推进生产工艺的持续改进，制定标准工时，规划工艺流程，并提出设备改进方案，提高生产效率和产品质量。
制程质量控制：
组织对制程中的不良品进行分析、控制和纠正预防，推动生产效率的持续提升，减少浪费和损失。
新产品评审与改进：
主导新产品的评审会议，总结评审结果，并跟进问题点的改善措施，确保新产品顺利导入生产。
培训与交流：
不定期组织技术培训、经验分享和交流沟通工作，提升团队的专业技能和协作能力。
设备保养管理：
组织制定生产设备保养计划，并跟进保养工作的落实情况，确保设备处于良好运行状态。
团队指导与管理：
指导下属人员完成本职工作，提供必要的支持和帮助，促进团队整体绩效的提升。
关键工序与特殊设备管理：
主导关键工序、特殊设备的过程确认工作，确保生产过程的稳定性和可控性。
人员培训与考核：
依照公司制度组织培训、培养基层人员，制定培训计划并实施，同时组织考核工作，评估培训效果。
任职要求：

学历背景：大专及以上学历。
工作经验：5年以上相关工作经验，具有电子、结构或工艺工程领域的工作背景。
专业知识：熟悉工艺工程的基本要求，对标准工时和生产异常有深入的理解和认识。
创新能力：具备强烈的创新意识，能够不断提出并实施改进生产的新想法和新技术。