【工作内容】
1、对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查；
2、参与公司重大经济项目的谈判，并对经济项目的真实性、合法性进行审查，提出法律意见；
3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和监督执行；
4、对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改；
5、负责制定、修改公司的合同文本，对各类合同的履行进行监督，协助相关部门对公司合同档案的管理；
6、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书；
7、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织公司外聘的法律顾问对公司员工提供业务培训；
8、处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁；
9、负责与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务；
10、负责起草法律文书等，参与起草、修订公司章程、议事规则等文件，完善公司治理结构；
11、负责公司合同起草、合同审查、合同修订，审查公司各项管理制度，对制度合规性、适用性予以把关；
12、协助外部律师代表公司解决公司法律纠纷，代表公司参加诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益；
13、协助人事行政部处理公司内部的劳务纠纷；
14、回答公司日常经营法律咨询，撰写法律解决方案；
15、完成领导交代的其他工作。

【任职要求】
1、法律、法学相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试，985大学条件者优先；
2、熟悉合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等，具有八年以上法律相关工作经验，三年以上律所或大型企业相关法务工作经历和实操经验；
3、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧，能够独立处理公司的法律纠纷和事务，有较强的法律分析预测及风险防范能力；
4、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验；
5、具有良好的法律分析能力和学习能力，工作勤勉尽责，能适应短期出差；
6、具有较好的逻辑思维和抗压能力，有良好的应变能力、分析能力；
7、有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。