岗位内容：
1. 统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营。
2. 根据市场需求制定合理的匹配优质服务，完善售后服务体系，提高顾客满意度。
3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。
任职要求：
1. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。
2. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。
3. 有野心，有目标，做过销售或者生意者优先，男女不限！