职位名称： 国家经理（3个国家，每个国家1人）
出差地点： 乌干达、坦桑尼亚、津巴布韦
所属部门: 海外销售部
汇报对象: 公司总经理
下属人数: 15人左右（1-2个中国人+本地招聘的销售人员、技术支持工程师、地推等）
薪酬范围: 底薪18~23K/月+ 奖金包。海外工作期间，工作相关费用，在标准内据实报销。奖金包按当地业绩盈利的20%核算。
主要产品： 家用储能电池包、小工商业储能系统、BIPV（建筑光伏一体化）项目、新能源光储一体化设计施工等
岗位职责：
1. 负责公司储能产品的海外销售及储能项目的拓展，带领团队完成销售业绩目标。
2. 负责区域内市场营销团队及技术支持团队的团队建设及日常管理；
3. 拓展销售渠道，管理现有渠道商，拓展评估新渠道，完成公司海外布局及销售任务。
4. 管理渠道商，构建合理营销价格体系，按照具体市场具体政策原则分配公司产品资源，督促代理商完成。
5. 拓展、沟通、联系渠道商，促动公司产品的销售，获得当地储能项目订单，并及时回款；
6. 拓展所在国家的空白市场，提高产品在市场的知名度。筛选评估展会，提升产品知名度。
7. 主导当地储能项目的商务谈判，对项目背景及业主、付款方进行背景调查，把控项目风险；
8. 评审、跟进项目进度，确保项目环节顺利开展，和政府建立沟通，维系业主的关系。
9. 收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
10. 其他临时性工作
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，5年以上海外销售或海外贸易工作经验，有成功的业绩表现；3年以上非洲当地工作经验；2年以上非洲黑人销售团队管理经验，
2. 1年以上国家经理（或销售团队负责人），1年以上所在国家工作经验，熟悉当地风土人情；
3. 对储能产品有基本认知；熟悉储能产品、对储能系统有销售经验者优先；
4. 熟悉海外贸易工作流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；
5. 熟练流利的英语听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；
6. 具有良好的沟通表达、处理问题的能力，良好的谈判技巧；
7. 责任心强，能承受适当的工作压力。