岗位职责：
1、细化品牌设计规划并执行：主导并落地品牌设计工作，包括品牌定位、形象塑造及传播策略等，确保品牌辨识度和市场影响力的稳步上升；
2、品牌项目策划与监督：亲自参与并主导年度品牌设计项目的策划，包括项目提案、时间表制定、预算分配等，同时监督项目执行过程，确保各环节按时、高质量完成；
3、视觉设计方向与规范制定：明确产品的整体视觉设计方向，制定详细的设计规范手册，包括色彩搭配、字体选择、排版风格等，确保所有设计作品与公司品牌调性保持一致；
4、内容创作与传播搭建：构建品牌内容创作与传播框架，与内外部团队紧密沟通协作，确保内容创作符合品牌形象，传播渠道多样化且效果显著；
5、终端形象监督与维护：制定并监督终端督导计划，通过沟通协调确保品牌形象在终端市场的有效展示；
6、资源整合与形象一致性管理：资源整合，确保品牌形象在不同渠道（如线上、线下、社交媒体等）的统一输出，通过有效沟通确保信息的一致性。
任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，设计系相关专业优先；
2、工作经验：拥有5年以上品牌设计与管理实战经验，至少2年以上主管级岗位经验；
3、组织与沟通能力：良好的自主组织能力和沟通协调能力，能够独立完成品牌项目从策划到执行的全过程，有效调动内外部资源；
4、专业能力：具备扎实的品牌设计技能，能将AI软件与主流设计工具无缝集成并熟练运用；
5、团队管理：拥有5人以上设计团队的直接管理经验，擅长团队激励，能够提升团队凝聚力和工作效率；
6、国际化视野：具备国际化品牌设计理念，关注国际设计趋势，有能力将前沿设计理念融入本土品牌建设中。