我们现面向社会招募针对性店长人才，提供系统的专业培训，经过考核后，将派遣至各目标城市。总部提供全力支持，助力开发目标城市，依据区域负责人规划，为店长提供外部资源等落地帮助，提供良好的成长保障。
我们依据本身的发展规划结合店长的自身能力，提供可行性目标城市，依托总部建立的旗舰店的展示，使得店长型人才在完善的后勤保障还可享旗舰店20% - 30%的流水收益，拓展客户，完成既定业绩。并享有因此延伸的多点多频的红利。
岗位职责：
1、根据公司目标及各省地区市场开发潜力，并制定拓展加盟计划。
2、利用市场和销售策略建立更多的加盟商招募渠道，拓展客户资源的能力。
3、依据公司加盟制度与客户进行加盟谈判，确认加盟意向，并签订加盟合同。
4、分析各地区加盟商经营情况，为加盟商提供运营意见及协助。
5、维护客户关系，挖掘客户潜在需求。
6、做好重点市场的拓展公关工作，适时拜访加盟客户，维护良好的合作关系。
7、根据公司计划开拓市场及新客户，完成销售指标。
8、负责下属人员日常工作及业务的管理、监督、检查、落实。
9、定期完成各项报告。
岗位要求：
1、了解或熟悉自助洗车机相关行业。
2、大专以上学历，有招商运作经历者优先。
2、具有丰富的招商渠道和营销网络资源优先。
3、具有品牌意识良好的协调沟通能力及团队合作精神。
4、具有较强的商务谈判能力；
5、具有工作热情，有强烈的责任心，乐于接受工作挑战。
福利待遇：
1、按照国家规定缴纳的五险一金。
2、享受国家法定休假、福利假期。
3、薪资构成＝底薪+业务提成+股权+分红
4、晋升空间＝招商总监—运营总监—分公司总经理