岗位职责:1.、后勤费用申付管理:组织申付小组,负责从账单到提交付款的全过程处理,确保申付准确及时无误;2、后勤费用管理:-负责后勤费用预算编制、核算、预提、核销等相关工作,确保预算和费用的相关处理及时准确;-负责后勤费用分析,从财务和业务视角,分析费用合理性,支持决策,推动持续改进;3、后勤业务质量管理:-负责组织建立后勤业务质量评价和管理体系,组织例行测评和度量,结合费用和业务数据做出分析,推动后勤服务持续改进4、后勤合规与风险管理-负责组织后勤合规与风险管理工作,包括内控体系建设,内控测试与评估实施,编写内控报告,组织开展内控改进5、其他工作参与上述相关工作的IT化、数字化、智能化建设,持续提升管理效率和效果;部门交办的其他工作任职要求:1、英语四级证书2、本科学历,5年以上相关工作经验3、具备专业的费用管理能力,能建立费用管理运作机制4、对工作高标准要求,艰苦奋斗,踏实肯干5、积极主动,不自我设限,有提升自我的强烈意愿