岗位职责：
1、销售策略：根据公司战略目标，制定海外独立站品线的全年销售目标、选品与销售策略，拆解到年月度销售计划并执行落实，对品线独立站销售目标负责；
2、根据产品生命周期、销量、销额维度，通过精细化的数据分析，制定不同级别产品的运营目标和策略，以及不同的营销组合策略；
3、根据年度目标，主动牵引Affiliate、EDM、Ads、SEO、Community等合作方，制定运营x推广策略，有效驱动转化率、流量、销售额等核心指标达成，以数据分析为依据不断推动结果优化；
4、根据年度目标，策划全年营销活动节奏，如夏促节、黑五等项目，制定各活动选品及推广计划并执行落地，优化客户体验，提升转化率和客户忠诚度；
5、运营与PSI管理：负责品线商城的日常管理和维护，确保网站稳定运行；监控库存水平，定期分析库存数据，预测需求趋势，制定补货计划，定期生成库存报告，提供库存状态和库存周转天数、缺货率等指标分析；
6、用户体系的建设，用户成长积分体系+会员等级体系+会员营销管理体系等，持续优化运营策略；
7、挖掘用户行为并分析，提炼出运营优化策略，提升用户信息感和粘性，提升用户浏览时长，降低跳出率；
8、密切关注市场动向及竞争对手策略，及时调整销售策略，确保竞争优势。

任职资格：
1、本科及以上学历，英语能作为工作语言，熟悉欧美市场，有5年以上独立站全盘经验；
2、有GMV 1个亿以上高客单站点成功经验者优先，具备丰富的网站管理、内容策划和SEO/SEM优化经验优先；
3、熟悉品牌运作，海外独立站运营规则以及数据分析，有爆品或从1到10站点增长成功经验优先；
4、逻辑缜密，对数据敏感，擅长精细化、本土化运营策略制定，能从数据结果中精准定位问题并思考解决方案；
5、具备强烈的成就动机，结果导向，擅于目标分解，能整合、利用公司各方资源完成业绩目标。
6、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化，并及时调整销售策略。

薪资福利部分：
薪资：
提供有竞争力的薪资。
量身打造开放的职业发展平台与培养途径。
根据员工表现实行转正调薪激发员工工作热情。
奖金丰厚。
全勤奖：100元。
保险、公积金：
按照规定为员工购买深圳市保险：工伤、养老、医疗、失业、生育保险。
按照规定为员工购买公积金。
休假：
享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日。
工作满一年享有五天带薪年休假。
旅游：每年7月份左右统一组织全体员工外出旅游。
活动经费：每月补贴活动费用，统一组织外出活动；平时不定期组织爬山、游泳等社团、聚餐等活动。