【工作内容】
- 负责制定并执行销售策略，以确保公司销售目标的达成。
- 管理销售团队，包括但不限于培训、激励和指导销售人员，提升销售业绩。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，及时调整销售策略以适应市场变化。
- 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求，提供满意的解决方案。
- 定期向高级管理层报告销售进展及潜在风险，并提出改进措施。
【任职要求】
- 具备出色的沟通能力和团队管理经验，能够激发团队潜力，带领团队完成销售目标。
- 对销售流程有深入理解，能独立制定有效的销售计划和策略。
- 优秀的分析能力，能够快速准确地解读销售数据，为决策提供支持。
- 良好的客户服务意识，能够处理复杂客户关系，赢得客户信任。
- 不限工作经验，但需展现出强烈的责任心、积极主动的态度以及持续学习的精神。