工作职责：负责门店的日常运营管理，对店铺业绩指标达成负责，具体职责包括团队人员管理、商品管理和视觉陈列、顾客服务体验优化，组织与骑行相关的社群和会员活动等

招聘要求：
1、35岁以下，大专学历优先考虑
2、身高160cm～165cm，身材佳，形象佳
3、两年以上零售门店管理经验，具备较强的目标达成能力
4、活力四溢，热爱运动，喜欢新鲜事物，踏实拼搏，正向积极、敢拼、有顾客导向能力