根据面试定总监/经理级
任职要求：
1、大专及以上学历，8年以上直线电机销售工作经验，5年以上销售团队管理经验；
2、对直线电机市场有深刻且全面的认识，熟悉行业发展趋势和市场动态； 3、精通产品特点和应用领域，能够准确把握市场需求，制定有效的市场推广和销售策略；
4、具备出色的大客户关系拓展与管理能力，能够独立与客户高层进行有效沟通；
5、具备优秀的团队领导能力，善于激励和培养团队成员，提升团队整体销售业绩。

岗位职责：
1、深入调研市场，制定并有效推行直线电机销售团队的年度销售经营计划及具有前瞻性的销售战略方案，保证团队目标与公司整体战略高度协同； 2、引领销售团队积极拓展市场，开拓新客户资源，巩固老客户合作关系，不断提升市场份额，确保达成甚至超越既定的业绩指标；
3、全面负责销售团队的日常管理工作，包括合理配置销售人员、精准分配销售任务、科学开展绩效评估，以及培养和发展团队成员的专业能力等； 4、密切关注行业动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持公司在直线电机市场的竞争优势；
5、建立健全客户服务体系，提高客户满意度，维护公司良好的品牌形象。