岗位职责：
1、根据计调部提供的月度FORCAST，对次月人力需求做评估及招聘需求，以减少人员波动，以最小成本达成整体销售计划；
2、制定优秀班组及员工个人绩效考核制度，促进员工工作积极性与良性竞争力，从而提升生产效率。
3、根据每月需求，评估合理的月度预算费用，并控制预算在规定范围内，实现预算合理化。
4、根据生产辅助料的使用周期，增加采购频次，以减少在制辅助料库存，降低费用。
5、成立部门6s检查小组，并监督落实，以使工作环境更佳，相关方满意。
6、组织部门团队活动，培养团队协作能力，稳定团队。

任职要求：
1、5年以上汽车线束生产制造管理经验，熟悉产品NPI制样现场管控。
2、熟悉I汽车体系标准规划熟悉TS16949汽车行业规范相关要求；
3、具备人员培训、成本管理、项目管理能力；
4、具备精益生产和制程改善能力；
5、英语读写OK，口语流利可作为加分项。