岗位职责：
1、协助营运负责人制定部门岗位工作制度及流程，协助开展团队培训及绩效考核；
2、统筹经营管理工作，负责各项经营数据收集汇总，执行数据分析并监控商户经营状况，定期输出经营分析报告；
3、定期组织策划商场促销活动，协同市场推广部门落地执行并追踪活动效果；
4、全面完成所统筹商户租费催缴任务，确保收缴率；
5、负责楼层销售指标达成，提升商户业绩，识别商户需求，不断提出建设性的调整及优化建议；
6、负责现场常规巡视及事项处理，对物业服务品质提出合理化提升建议；
7、处理顾客投诉及营业现场发生的突发事件；
8、负责与商户开展日常交流和沟通，形成定期沟通协调机制，提升商户满意度。
录用条件：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、经济管理类等相关专业优先；
2、6年以上商业地产行业工作经验，有大型购物中心管理工作经验者优先；
3、熟悉商场运营管理工作的全流程，熟悉零售行业相关品牌；熟悉零售行业相关法律法规 ，具备消防、安全防范等相关知识；
4、熟练操作EXCEL、PPT、CAD等办公软件 ；具有较强的数据分析能力及沟通协调能力，较强的抗压能力，工作富有激情。