一、客户开发与维护1.负责连锁药房总部(如老百姓、益丰、一心堂、健之佳等)或母婴连锁(如孩子王等)的商务对接,制定年度合作方案,完成销售目标;2.跟进客户采购、运营、市场等部门需求,解决进店、动销等全链路问题;3.所辖客户经销商开发和维护管理二、市场策略落地1、策划所辖渠道如药房渠道专属促销活动(如“健康节联合营销”“药师推荐计划”),提升产品陈列与销量;2、分析所辖渠道如药房会员消费数据,制定精准铺货与库存管理策略三、专业化赋能1.组织所辖渠道如药房店员产品培训,输出功能成分、适用人群、竞品对比等专业话术;2.协同市场部制作药房端推广素材(如POP海报、短视频课件)四、合规与风控1.确保产品宣传符合《广告法》及保健品法规,规避渠道合作风险;2.监控渠道价格体系,处理窜货、低价等违规行为任职资格一、硬性条件1.学历要求:2.3年以上医药、保健品、母婴产品或快消品行业经验,有连锁药房或母婴客户总部合作成功案例者优先;3.熟悉渠道运营规则(采购流程、动销逻辑、账期管理等);4.年龄不限,热爱销售工作,具备成熟职业素养与抗压能力二、核心能力1.商务谈判:具备药房或母婴渠道中高层客情突破能力,擅长资源置换与利益平衡;2.数据分析:熟练使用Excel、CRM系统,从销售数据中提炼增长机会;3.合规敏感度:熟悉保健品法规,对宣传话术、包装标签风险有预判能力。4.创新能力:洞察渠道及消费者需求,对产品开发及销售模式有创新想法三、加分项1.营养学、市场营销相关专业背景;2.现有连锁药房总部或母婴渠道总部人脉资源。