【工作内容】
- 负责制定和执行学生安置计划，确保学生能够顺利合理安置。
- 负责多方沟通协调及安置学生的现场管理工作。
- 收集并分析学生反馈，不断改进安置服务的质量和效果。
- 跟踪学生的安置情况，收集反馈，并对安置结果进行评估。
【任职要求】
- 拥有大专上学历，人力资源管理相关专业优先。
- 至少2年以上人力资源领域工作经验，有劳务公司安置经验，
-有良好的沟通能力，工作态度积极热情，具有较强的抗压能力，能接受出差
- 愿意接受新知识和挑战，具有强烈的责任心和服务意识。