岗位职责:
1.协助分管领导落实公司重点业务制度流程优化工作，制定、修订、完善流程管理制度规范，创新制度流程管理工具、模版、方法，支持公司各级组织优化制度和流程；
2. 负责组织开展流程制度评审工作，对相关业务制度流程体系的建设情况、流程内控设计有效性、运行效率、执行情况等进行评审，并撰写评审报告；
3.按照部门工作计划，组织流程制度培训和流程制度支持工作，与各部门沟通，收集反馈，持续改进跨部门流程的协调性与一致性；
4.负责识别流程制度中的潜在风险，识别并纠正流程的不合规情形，协助梳理、设计关键业务流程管控环节，并推动在OA等信息系统中进行固化；
5. 推动公司优化流程信息化建设，设定流程监控指标，推动嵌入信息系统，监督各部门流程执行情况，监控流程效率及执行情况。
任职要求:
1.本科及以上学历，财务、审计、信息化等审计、风险管理相关专业教育背景优先考虑；
2.应具备至少2年大型企业或事务所流程设计、评审、优化相关工作经验，熟悉企业管理、流程优化，有独立开展流程评审经验优先；
3.具备CPA、ACCA、CIA、CISA、CTA、CMA、中级审计师等职业资格证书，或相关专业模块领域中级专业职称优先考虑；
4.熟练应用办公软件操作，如OA办公系统、Visio、ERP系统等。