【你的日常使命】
作为公司销售业务的领航者，负责制定并执行销售战略，带领团队开拓市场，提升公司产品或服务的市场占有率，与客户建立并维护长期稳定的合作关系，实现公司销售目标，推动公司业务持续增长与盈利提升。
【你需要做的事情】
1.市场分析与战略规划：深入研究市场动态、行业趋势以及竞争对手情况，结合公司产品或服务特点，制定具有前瞻性和竞争力的销售战略。明确目标市场、客户群体以及销售定位，为销售团队指明方向。
2.销售计划制定与执行：依据销售战略和目标，制定具体的销售行动计划，包括销售渠道拓展、客户开发计划、促销活动策划等。组织并监督团队严格按照计划执行，及时调整计划以适应市场变化。
3.团队日常管理：建立健全团队管理制度，规范销售流程和行为准则。定期组织团队会议，分析销售数据，总结经验教训，解决销售过程中遇到的问题。对团队成员进行日常工作指导和监督，确保销售工作的高效开展。
4.客户开发与维护：带领团队积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，不断扩大客户群体。维护与老客户的良好合作关系，定期回访客户，了解客户需求和满意度，及时解决客户问题，提高客户忠诚度和复购率。
5.客户需求洞察与反馈：深入了解客户需求和市场变化，及时将客户反馈信息传递给公司产品研发、生产等部门，为公司产品或服务的优化升级提供依据，增强公司产品或服务的市场竞争力。
销售业绩达成与风险管理
6.销售业绩监控与提升：实时监控销售业绩完成情况，分析销售数据，找出影响业绩的关键因素，制定针对性的改进措施。通过优化销售策略、拓展销售渠道、提升客户服务质量等方式，不断提升销售业绩，确保完成公司下达的销售任务。
7.销售风险管理：识别并评估销售过程中的各类风险，如客户信用风险、市场价格风险、合同风险等。制定相应的风险防范措施，建立风险预警机制，及时处理风险事件，降低风险损失，保障公司销售业务的稳健发展。
【我们希望你拥有的超能力】
1.大专及以上学历，具有5-10年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验，有带领团队实现过显著业绩增长的成功案例者优先。
2.具备卓越的销售战略规划和市场开拓能力，能够准确把握市场趋势，制定切实可行的销售策略。
3.拥有出色的团队管理能力，能够有效激励、培养和带领团队，打造高绩效销售团队。
4.优秀的沟通协调能力，能够与客户、团队成员、公司内部各部门及外部合作伙伴进行顺畅、有效的沟通与协作。
5.较强的数据分析能力，能够通过数据分析洞察销售业务中的问题与机会，能够不断探索新的销售模式和方法，提升销售效率和效益。
6.具备较强的责任心和抗压能力，对销售工作充满激情，勇于挑战高目标。