该岗位base深圳，需要经常往返惠州出差。

岗位职责：
1、参与项目前期的需求讨论、技术沟通、技术调研、可行性分析及方案制定，结合汽车座椅系统的实际需求,评估座椅舒适度算法、自适应调节算法、生理监测算法等的可行性和适用场景。
2、设计并实现座椅舒适度评估算法,考虑人体工学、环境及驾驶状态等多种因素，研发座椅自适应调节算法,根据驾驶员体型、驾驶习惯等情况动态调整座椅参数，开发驾驶员生理监测算法,监测驾驶员疲劳、压力等状态,并与座椅调节算法相结合。
3、负责项目研发过程中现场联调或多方联调的技术支持，协调算法与硬件、控制系统的对接，确保整体系统的稳定性和可靠性。
4、根据公司项目开发流程及要求撰写项目过程文档,如方案设计文档、测试报告、用户手册等，输出算法设计文档、实现细节说明等。
5、根据公司安排,密切关注座椅相关技术的最新发展动向，对新兴的座椅舒适度提升技术、生理数据采集手段、人工智能算法等进行技术调研,并输出调研报告。

岗位要求：
1、统招本科及以上学历，数学、计算机科学或软件工程相关专业，5年及以上相关工作经验。
2、熟悉机器学习、数据挖掘和信号处理等相关技术。
3、有处理和分析大量数据的经验，熟悉 Python 或其他数据处理语言。
4、能够独立进行算法设计、开发和优化。
5、良好的团队合作能力和沟通技巧。
6、加分项：有汽车座椅或相关领域的工作经验、有过算法在智能硬件中应用的经验。、使用过压力热力图数据进行过行为姿态判断以及舒适度建模。