岗位职责:
1、以“服务+保险”的模式进驻企业与联盟，推广员工福利保障计划，为企业员工及其家庭提供综合保险保障服务（不需要开拓资源）；
2、为各类企业或异业活动联盟提供员工福利团体保险保障及个人年金计划；
3、挖掘项目潜力客户并制定相应销售计划，为会员提供定制化的福利保障设计;

岗位要求:
1、专业要求:大专及以上学历，专业不限;
2、经验要求:有销售经验，具有政府工作经历或金融、保险等销售经历优先;
3、其它要求:具有较强的市场分析能力、拓展意识及良好的客户服务意识;

福利待遇:
1.新人专项支持政策+业务提成+项目奖励+年终分红。
2.公司为员工提供完善的培训体系及各种岗位晋升机会。
3.定期员工团康活动，形式多样的月度奖励及不定期旅游奖励。
4.弹性工作、带薪年假、绩效奖金、销售奖金、多次晋升机会。