1、根据公司年度销售计划，制定业务推动方案，带领团队完成年度目标。
2、制定业务的销售策略和销售计划，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
3、组织和指导业务人员工作，对业务人员业绩进行考评。
4、负责团队的组建、培训和管理，提升团队整体业务能力和绩效。
5、关注团队成员动态，提供相应指导和帮助，对不能有效完成的团队成员进行沟通和规划。
6、负责开拓和维护客户关系，建立客户档案。
7、进行商务谈判，完成应收款等相关工作，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。
8、负责市场信息的跟踪搜集，分析并定期汇报行业情况，探索新业务模式，与业界保持紧密联系。
9、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，丰富与完善企业赢利模式内容。
10、根据市场需求不断调整销售政策、管理制度和销售计划。
11、协助总经理完成项目策划、谈判和实施，业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进。
12、负责寻找、挖掘、开拓有利于公司的合作资源，有效准确的评估资源的可合作性，高效灵活的制定战略合作机制，并推动合作执行。
13、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果。
14、其他职责 ：完成领导交办的其他任务和其它职务部门代理的其它事务;参与公司重大决策，提供战略性建议，并高效执行。