根据公司整体战略，制定服装贸易业务的年度、季度销售目标和计划，并组织实施，确保销售目标的达成。
1、分析市场趋势和竞争对手动态，提出创新的贸易策略和销售方案，提升市场占有率。
2、开拓国内外新客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系。
3、负责客户需求的调研与分析，提供定制化的贸易解决方案，提升客户满意度。
4、组建、培养和管理贸易团队，制定团队绩效考核制度，激励团队成员完成销售目标。
5、定期组织培训，提升团队的专业技能和贸易谈判能力。
6、负责贸易合同的谈判、签订及执行，确保贸易流程的合规性和高效性。
7、监控贸易风险，及时处理贸易纠纷，确保资金安全和业务顺利进行。
8、与生产、物流、财务等部门紧密合作，确保贸易业务的顺利开展。
9、协调内外部资源，优化供应链管理，降低运营成本。
10、定期分析销售数据、市场动态和客户反馈，撰写分析报告，为管理层决策提供支持。

任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销、服装设计或相关专业优先。
2、5年以上服装贸易或相关行业经验，3年以上团队管理经验。
3、熟悉国际贸易流程、法律法规及行业标准。
4、具备出色的谈判能力、市场分析能力和客户管理能力。
5、熟练使用办公软件（如Excel、PPT）及ERP系统。
6、思维敏捷，富有创新精神，能够适应快速变化的市场环境