工作内容:负责公司相关终端类产品的开发及软件项目管理工作,包括但不仅限于:- 根据产品经理提供的设计稿和需求,实现应用的完整功能,包括布局、组件、交互等;- 使用Android(鸿蒙)框架,实现应用的性能优化,提高用户体验;- 参与项目的需求分析、设计、评审和开发过程,确保项目按时按质完成;- 完成其他与Android(鸿蒙)开发相关的任务。主要要求:一、学历背景:本科及以上学历,拥有扎实的计算机科学基础知识,能在复杂技术环境中快速理解并解决问题。至少 3 年 Android 开发工作经验,积累了成熟的项目实践经验,可独立承担关键模块开发任务。党员优先二、技术能力核心技术掌握:精通 Android 开发框架,熟练运用 Java 或 Kotlin 语言进行应用开发。深入理解 Android 系统底层原理,能够优化应用性能,解决内存泄漏、卡顿等问题。架构设计思维:具备良好的架构设计能力,可从整体规划应用架构,确保系统具备可扩展性、稳定性和可维护性。能够依据业务需求,设计合理的数据结构和算法,提升应用运行效率。鸿蒙开发能力(优先):熟悉鸿蒙系统开发框架,能够基于鸿蒙平台开展应用开发。有鸿蒙应用上线经验者优先,展现对新兴操作系统的学习和适应能力。定制类终端应用开发(优先):有定制类终端应用开发经验者优先,如车载系统、智能硬件配套应用等。熟悉终端设备特性和接口,能根据硬件特点进行针对性应用开发。人工智能开发经验(优先):熟悉机器学习框架(TensorFlow/PyTorch/Caffe 等),掌握常用机器学习算法(分类、回归、聚类等)及深度学习模型(CNN/RNN/Transformer 等)。具备自然语言处理(NLP)、计算机视觉(CV)或语音识别等领域的实际开发经验,能完成从数据预处理、模型训练到部署的全流程开发。三、项目经验产品交付与项目管理能力:作为主要负责人深度参与过完整产品交付流程,确保产品稳定上线。具备优秀的研发项目管理能力,能够制定详细的项目计划,合理分配资源,把控项目进度与质量。在项目执行过程中,有效识别并解决项目风险,保障项目顺利推进。能够组建高效的开发团队,明确团队成员职责分工。具备优秀的团队激励与指导能力,帮助团队成员提升技术水平与业务能力。善于协调团队内部沟通协作,解决团队协作过程中的冲突与问题,确保团队高效运转,按时完成项目开发任务。金融机具开发经验(优先):有金融机具开发经验者优先,如自助服务类等应用开发。熟悉金融行业安全规范和业务流程,能够开发出符合金融安全标准的应用程序。公司福利待遇:薪资待遇:根据个人能力和经验评估薪酬回报,包括基本工资、绩效奖金等。保险福利:按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的医疗、养老、失业、工伤和生育保险保障。假期安排:除法定节假日外,员工享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等丰富的假期福利。职业发展:公司注重员工的职业发展,为您提供完善的培训体系和晋升通道。定期组织内部培训、技术分享会以及外部培训课程等。其他福利:不定期组织团队建设活动、工会福利等。