【工作内容】
- 制定并执行公司的销售策略与计划，以确保销售目标的达成。
- 管理销售团队，包括培训、指导、激励及评估员工绩效，推动销售业绩的增长。
- 深入了解市场动态和客户需求，为公司产品或服务的改进提供有价值的反馈和建议。
- 与潜在客户建立联系，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 分析竞争对手情况，制定有效的竞争策略，保持公司在市场中的竞争优势。
- 参与重要客户的谈判过程，确保合同条款对公司有利。
- 定期向上级汇报销售进展，参与销售部门的战略规划会议。
【任职要求】
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜力，带领团队达成销售目标。
- 对销售流程有深刻理解，拥有至少2年的销售管理经验。
- 出色的沟通技巧，能够在各种场合下自信地表达观点并与人建立良好关系。
- 良好的分析能力和问题解决技巧，能快速识别问题并提出解决方案。
- 强烈的责任心和目标导向，愿意接受挑战并追求卓越成果。
- 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。