任职资格:
1、10年以上汽车电子/零部件制造业经验(必须含SMT/DIP工艺)
2、5年以上工厂运营管理经验
3、成功主导过至少2个汽车电子新项目量产爬坡案例
4、有通过主机厂/Tier1审核的实战经验
岗位职责:
1、建立并维护符合IATF 16949的质量管理体系，确保产品符合汽车行业标准
2、主导客户投诉处理及根本原因分析(8D报告)
3、推动SMT/DIP工艺优化(如减少焊点缺陷率)，提升设备综合效率(OEE)推动质量改进项目
4、主导新产品导入(NPI)流程，确保量产爬坡周期隆低到目标时间
5、制定产能规划，确保订单的准时交付、优化生产计划(APS系统应用)，降低库存周转天数至行业领先水平
6、推进精益生产(TPM、VSM)，实现年度制造成本的降本目标
7、联动研发部门进行DFM(可制造性设计)优化，缩短开发周期
8、建立完善人才选拔和优胜劣汰机制，持续提升各核心岗位人效，打造有战斗力的人才梯队