岗位职责:
1、根据公司战略和年度销售目标，制定出城市的年度操作方案，并和经销商形成联合生意计划;
2、负责全国区域内现代渠道(商超+便利店+新锐客户系统)、经销商、配送商管理工作，合理制定所辖区域内经分销体系架构及年度经销商汰换计划;
3、结合区域市场现状确定市场经营模式，并进行渠道布局规划及年度适销网点的梳理;
4、与系统采购总部及经销商居中进行促销活动的沟通与落实，协同经销商与卖场进行年度合约谈判，重点客户系统的区域促销活动方案;
5、根据市场情况结合公司月度费用的投入指引，制定合理有效的费用投入;
6、严格执行公司的品项、陈列、促销等各项销售标准和价格体系的维护;
7、完成公司下达的目标任务，负责区域内所管辖系统谈判、陈列和活动执行;
8、负责所辖区域团队的搭建与管理，做好优秀人才储备，打造高士气销售团队。
岗位要求:
1、年龄 28-40岁，大专及以上学历，市场营销、经济管理等专业优先;
2、在知名快消品公司工作5年以上，熟悉全国KA系统、便利店渠道，新锐客户渠道，有5年以上KA操作经验，有直营系统和经销商管理经验者优先;
3、具有较强团队管理能力及执行力，管理过至少5-8人以上团队;
4、有C照以上汽车驾驶证以上并带车上班者优先考虑;
5、具备良好的分析能力、判断能力和表达能力，具备良好的沟通及协调能力;
6、具备丰富的客户管理经验及较强市场开拓能力;
7、熟练使用办公软件，善于制订报表并分析总结应用


公司对员工诚信要求较高，致力于营造诚信、透明、尊重和信任的工作环境。要求该岗位人员具备良好的职业道德，诚实守信，对自己的工作负责，对公司的承诺负责；
公司关注员工过往的工作经历，对员工过往的稳定性工作要求较高，公司会提供稳定的职业发展机会，为员工提供晋升机会以及职业生涯规划支持，希望员工与公司共同成长。