岗位要求：
1.熟悉仓库进销存管理，有仓储物流统筹、分解、协调各项工作的管理能力，要求2年以上工作管理经验
2.懂ERP（金蝶K3）系统操作管理，有账物卡实际操作管理经验，工作思路清晰及良好的逻辑性；
3.工作认真、仔细、对数据敏感，责任心强，有较强的异常分析、数据汇总能力；
4. 有较强团队管理经验及工作改善方法，并能配合公司筹划、制定和完善仓库各项管理规范和制度；
5.能熟练使用EXCEL/WORD等办公软件,会相关的函数应用；
6.学历要求大专以上
主要工作职责：
1、负责仓库日常工作的开展及各部门间工作协调；
2、负责制定仓库相关管理制度，完善仓库各项管理流程；
3、负责原材料仓相关物料的出入库，确保出入库单物、账物相符；
4、按计划要求确保生产物料及时发料上线生产；
5、依据外协计划需求，及时完成相关外协发料计划，并做好外协余料的相关库存报表管理；
6、针对生产及外协的欠料，及时的跟踪来料信息并及时的补齐物料；
7、库存不良品应做好相应的区分，及时与采购沟通并做好相关退货处理；
8、库存物料需按类别区分，尽可能做到易识别、易拿取，防止物料人为的混淆导致发错物料；
9、应合理的、***化的、安全的利用仓库空间，不定时的对仓库区域的5S进行维护，做到现场摆放、堆垛整齐有序；
10、确保库存报表相关数据录入的及时性、准确性，按要求及时的分拣相关单据至对应窗口（财务、采购），并按月分类整理各类单据，并装订归档保存，以备追溯；
11、按财务要求展开月度的、年中（终）仓库盘点的相关工作，对库存数据有异常的应追查原因并进行相应改善；
12、负责仓库区域的安全管理，做好相关的防火、防盗、防潮等相关工作；
13、执行上级主管安排的其他工作事项。