公司介绍：
前程无忧是中国领先的人力资源服务商，成立于1998年，在全国30多个城市设有分支服务机构，累计用户2亿+,我们为企业洞悉从人才招聘、培养和保留以及员工关系等多元和个性化的新需求，提供涵盖招聘平台和人才搜寻，领导力培训和人才发展计划以及人力资源事务性外包等一揽子产品和服务。

工作内容：
1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标；
2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效；
3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力；
4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案；
5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见；
6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。

岗位要求：
1、3年以上二线销售团队管理经验，有丰富的KA大客户团队管理经验。
2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源；
3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力；
4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。