【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护及管理等；
- 协助制定和完善公司的人事管理制度，并确保其有效执行；
- 负责员工招聘，包括发布岗位要求，简历筛选、面试安排、谈薪、背调、录用通知发放等；
- 执行员工入职、离职手续办理，以及员工关系维护；
- 组织实施员工培训计划，提升团队整体素质；
- 员工关系；
- 管理员工档案，确保信息准确无误；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉行政和人事管理流程；
- 拥有良好的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系；
- 具备较强的责任心和服务意识，注重细节；
- 熟练使用Office办公软件及相关人事管理系统；
- 良好的团队合作精神，适应快节奏的工作环境；
- 大专以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业优先考虑。形象佳