岗位职责
1、负责新加盟店的开业支持与培训，确保其顺利运营。
2、定期对现有加盟店进行业务审查和指导，提升其经营效率和服务质量。
3、制定并执行加盟运营策略，以促进加盟店的销售增长。
4、负责加盟客户日常配发补退工作及回款对账工作。
5、协调总部资源，解决加盟店遇到的问题，维护良好的合作关系。
6、定期收集反馈，评估加盟店表现，并提出改进建议。
任职要求
1、具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同背景的人合作。
2、对特许经营模式有深入了解，具备2年以上服装行业工作经验者优先考虑。
3、熟练掌握办公软件，具备数据分析能力，能从数据中洞察问题并提出解决方案。
4、适应快节奏的工作环境，有较高服务意识。
5、有较强的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静，迅速找到有效解决方案。