岗位职责：
1.制定和优化体系文件控制流程及管理规范；
2.对体系实施过程进行监督，达到持续改进；
3.组织内部审核和管理评审，跟踪纠正措施的执行情况，确保问题得到及时解决；
4.对外沟通协调，处理与客户、供应商及认证机构之间的关系，保证公司体系的有效运行；
5.进行员工培训，提高全员对管理体系的认识和理解，推动公司整体管理水平提升；

任职要求：
1.具备理工科或管理类专业背景，大专及以上学历；
2.有ISO9001、ISO14000、知识产权管理等体系经验3年以上；
3.熟悉客户审厂，第三年年审；
4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；
5.工作认真负责，具有较强的学习能力和解决问题的能力；
6.了解政策补贴、资质申请；