工作职责:
1、定期输出商品各类陈列指引和开发陈列培训课件，并实施落地及效果闭环跟进
2、协助负责区域，完成区域门店相关陈列工作（新店支持、新品指导、赋能培训等）
3、组织与跟进内部年度、季度、月度陈列培训工作开展
4、制定并实施依据陈列规划，指导门店陈列调整、更新、维护等工作
5、定期巡店，收集终端门店存在的问题，并输出有效可执行落地的改进方案
6、具备良好的美术功底和审美能力，能够独立完成各项陈列项
任职资格:
1、本科及以上学历，具备3年以上相关陈列工作经验
2、熟悉服装行业基础知识，熟悉零售终端运作模式以及终端门店陈列知识
3、精通终端门店陈列及陈列培训，善于对门店进行二次陈列优化，有高度的敏感度
4、较强的沟通，协调，统筹能力，善于发现问题，有良好的判断分析能力
5、掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，能够高效完成设计任务