上市公司直招！工作地点，市内所有德邦直营网点均可安排！
【岗位要求】
①***，需外出拜访客户
②沟通能力强，有良好团队合作意识
③经验不限，有物流经验或者销售经验优先
【工作内容】
①协助销售经理维护老客户，保持长期合作关系
②收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作契机，实现签单
③协调处理货物异常，追踪售后服务，提高客户满意度，增加区域内市场占有率
④根据公司制定的营销策略，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力
⑤积极执行上级下达的各项指派性工作
【福利待遇】
①工资构成：销售提成制，前6个月新员工无责保底6300，综合薪资约7000-15000，多开发多奖金，上不封顶
②入职购买五险一金，社保可选
③节假日（春节、端午节、中秋节等）公司发放员工福利，各类带薪年假5-10天，婚假、产假、陪产假等等，法定节假日上班三倍薪资
④入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日，集体婚礼等等
⑤新员工入职后安排导师一对一学习，公司不定期安排专业技能培训活动，如：新员工入职培训、销售技能培训、储备经理培训等相关脱产带薪培训，提升有利于业务、工作、能力提升的相关内部培训与户外拓展
⑥结婚贺礼，生小孩贺礼，总监级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴
【晋升方向】
所有员工可以选择管理或专业两个方向发展
①管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）
②专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）
【工作地点和和时间】
根据意向地或者居住地就近安排网点，离家近，市内所有德邦直营网点均可安排
【备注】
①德邦快递欢迎离职员工重返公司就业
②德邦快递在招聘过程中不收取任何费用和押金，敬请知晓，避免受骗损失财物
③各区域人员需求量不一致，具体的面试及岗位招聘详情可以咨询人事部