任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、教育管理、教育学或市场营销相关专业优先，体育专业院校、专业队退役运动员、
2、专业技能：具备扎实的滑雪场专业知识和理论实操技能，能够对教练的教学工作进行专业指导，具有对全年旅游销售节点的前瞻及预判性，能统筹规划滑雪学校日常运营规划；熟练使用办公软件及教学管理系统，具有出色的沟通协调能力，能有效领导团队横向与公司内部部门进行有效沟通，推动产品政策有效落实。
3、工作经验：通常具有5年以上的雪场、教培机构、教学工作经验，熟悉滑雪学校各类业务与滑雪场教学流程和教学方法，了解学员的学习特点和需求。负责监管学校的日常运营，针对运营数据进行分析，优化及规范运营流程，确保运营品质。具有教学管理经验者优先，能够更好地协调各方资源，推动教学管理工作的顺利开展。具有大型国央企文旅培训教务模块优先。
4、能力素质：具备较强的组织协调能力，能够组织各类教学活动、教研会议等，协***练之间、师生之间的关系。有良好的沟通能力，包括与上级领导、教练、学生及家长的沟通，能够准确传达信息，倾听各方意见和建议。还需要有一定的团队管理能力，激励和引导教务团队成员积极工作，共同完成教学管理任务。同时，要具有较强的问题解决能力，能够及时处理教学过程中出现的各种问题和突发情况。

岗位职责：
1、负责训练中心日常接待、VIP接待流程标准的审核及执行监督；
2、小程序/约教平台及其它线上平台端的维护管理；
3、监督各小组工作执行情况，对各组提报的数据进行分析汇总、提报的方案进行审核；
4、根据训练中心及总部下发制度标准、工作计划、培训计划，完成日常接待/重要接待、线上平台端的培训与落地执行；
5、监督前台接待主管对训练中心现场教学排课，保障排课有序、公平公正；
6、监督检查校区内教培课程报告，保障报告质量，真实有效；
7、负责校队的拓展合作洽谈，对接校队学校的负责人，组织进校园宣讲、选拔及监督日常排课、训练效果；
8、负责校区培训计划审核、培训效果审核，上岗服务品质监督。