岗位职责：
1、负责接洽来自Ali国际站的客户；
2、负责接洽来自行业展会的客户；
3、负责接洽leader分配的客户；
4、通过各种方式搜索潜在客户名单；
5、通过在线聊天、电话、上门拜访等各种方式跟进客户，促成交易；
6、维护老客户的客情关系，***化老客户的产出。
任职要求：
1、全日制统招大专学历，英文的听、说、读、写能力优秀；
2、具备B2B行业、RFID行业销售经验的优先；
3、热爱销售岗位，拼搏进取，抗压能力强，有志成为“销售冠军”；
4、学习能力强，能够快速掌握行业知识；
5、责任心强，品行端正，有团队合作精神；
6、喜欢与人打交道，有良好沟通表达能力。
【客户资源】
1- 公司现有客户池；
2- 两个金品顶配店铺，市场部有专人负责运营；阿里巴巴KA客户；
3- 官网SEO+谷歌SEM;
4- SNS社媒营销；
5- 线下拜访大客户
【培训体系】
1- 基础培训：公司介绍，产品知识等；（为期一周）
2- 客户开发与跟进的基本技巧培训；（主管、经理带教）
3- 销售技能进阶培训：客户调查与分析，项目分析（5W2H）,视频拜访技巧；
【晋升方向】
P方向：资深外贸业务员；
M方向：外贸主管，外贸经理，海外市场总监。
【薪资结构】
无责任底薪6,000-12,000+绩效奖励+提成+年终达标奖励；
【工作时间】
工作日：9:00—12:00, 13:30—18:00周末双休 ；
节假日：按国家规定安排公休；
【福利内容】
1，入职即购买五险一金；
2，奋斗型团队：
对于表现优异的同事，给予各种奖励（销售冠军、服务之星、新人突破奖、管理提升奖等等）；
对于德才兼备并与团队共同成长的员工，给予股权奖励；
3，学习发展型团队：
DTB拥有完善的入职培训系统（包括产品培训、应知应会的职业技能等）。
同时DTB也长期提供各种形式的能力素养培训机会（外训，读书会，演讲比赛等）。
工作表现优秀的销售人员可获得国内/国外出差拜访客户机会，由Top Sales手把手教导，在实战中成长，拓宽视野。
4，年轻扁平化组织：
DTB为员工提供日常的下午茶、月度团建等丰富多彩的活动；
鼓励员工在工作之余拓展自己的兴趣爱好，助益身心健康；
公司员工年龄在28岁左右，充满活力。
公司使命：为全球客户提供高性价比的RFID产品和解决方案，推动商业和社会进步
公司愿景：全球领先的RFID产品和解决方案提供商额