工作职责:
1、主要负责海外渠道业务的战略规划、政策制定与调整，以及为渠道发展提供全面的市场信息支持，确保渠道业务与公司整体战略方向保持一致，并能适应市场变化；
2、渠道调研及政策规划：收集市场信息，进行信息对比，明确公司在海外渠道业务中的优劣势，评估现有渠道竞争力，撰写渠道调研报告，提出提升建议和初步政策方向；
3、渠道政策制定及落实：组织跨部门会议，制定渠道政策，包括价格、返利、促销政策等，明确渠道分层、分级标准及各级渠道商权利义务，并编写清晰、可操作的政策文档。
4、持续关注市场和渠道商反馈，定期评估政策效果，及时调整和修订政策，确保政策的适应性和有效性。
5、渠道开拓及管理规划：根据公司年度战略目标，确定渠道开拓重点区域、目标市场，规划渠道类型架构及比例布局，定期对齐目标，确保目标达成。
任职资格:
1、5 年以上渠道管理、市场调研或相关工作经验，有海外渠道管理经验者优先，英语流利。
2、具备较强的沟通，数据收集、分析能力，熟练使用数据分析工具，能从数据中提取有价值的信息。
3、良好的跨部门沟通协调能力，能够牵头组织跨部门会议并推动决策制定。
4.、具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能够根据市场变化及时调整渠道策略。
5、 优秀的文档撰写能力，能够编写清晰、规范的渠道政策文档和调研报告。