工作内容：
负责公司行政管理的全面负责，包括行政预算和控制、员工招聘与培训、薪资福利管理、实物资产管理、办公环境及设备维护、员工关系维护等。
主要职责：
- 制定并执行公司的行政管理制度，确保公司运营的高效性和合规性；
- 制定并执行行政预算，控制公司行政开支，确保公司财务稳健；
- 负责员工招聘、培训、考核及激励，确保公司员工的福利及档案管理；
- 管理公司的实物资产，维护公司的办公环境及设备；
- 负责公司员工关系维护及公司活动策划等；
- 与其他部门配合，协助公司开展各项活动，推动公司文化建设。