对共享之家旗下养老院舍进行全面运营管理工作，确保院舍服务安全和服务质量，持续改善院舍环境和服务流程。具体职责如下：
1 根据公司战略及经营目标，制订并实施年度工作计划；
2 制定财务预算，并全年监控财务收支；
3 全面负责院舍的运营管理工作，包括医护、康复、社工、膳食、行政、财务、后勤等方面；
4 建立并实施养老运营制度规范和流程标准，持续完善服务流程，定期分析各类业务指标，严格把控养老服务质量；
5 负责内部员工管理，打造专业高效团结的员工队伍；
6 培养人才队伍，制定并实施院舍培训计划，提升员工整体素质和专业技术能力，为客户提供高质量的养老服务；
7 负责长者管理工作，与客户保持良好沟通，建立及维护良好的长者关系；
8 密切关注养老行业及市场动态，与本辖区街道办、工作站等建立良好的公共关系；
9 负责固定资产及设施设备等资产管理工作；
10 负责院舍医务室及相关证照的管理工作；
11 负责院舍运营管理系统的上线及使用管理工作；
12 负责院舍各项档案管理工作；
13 负责院舍安全及风险管理工作；
14 与公司相关职能部门保持良好的沟通及合作，使公司及院舍顺利运作：
a：与人力资源部门协调合作，进行员工招聘、解雇、晋升及调职等人事安排；
b：与财务支持部门协助，规范院舍的收款、报销、备用金核对等日常财务行为，规避财税风险；
c：与商洽部协调合作，进行工程建设类供方管理及工程维保管理；
d：与品控中心部门协调合作，作为公司的培训讲师，进行员工培训及内控等工作；
e：落地执行公司设计的营销活动，参与制定服务产品研发及定价并在项目推行。