岗位概要：负责集团各工厂的体系、文件、客户审核、重大客诉处理等相关品质事宜。
岗位职责：
1、集团质量管理系统的建立和完善，包括目标、组织、职责、程序文件、工作流程的完整、完善和持续改进，确保体系的有效运行；
2、组织制定并实施集团年度质量工作计划，监控计划的执行情况，确保质量目标的达成；
3、主持拟定、完善产品检验标准，确保产品符合国内外相关标准和客户要求；
4、跟进各公司质量评审和外部质量审核，组织追踪部门整改计划的制订和执行；
5、协助各工厂与终端客户及第三方认证机构的沟通与协调工作；
6、协助制定并实施品质培训计划，提高员工的质量意识和技能；
7、负责集团重大品质事务对外沟通工作，组织、协调相关部门做好质量改进；
8、推动客户品质满意度的提升，策划质量管理活动，宣传质量管理思想；
9、公司领导层安排的其他任务。

任职要求：
1、28-40岁，本科及以上学历，英文熟练沟通交流；
2、5年以上品质部门管理经验，有大型制造企业或相关行业品质管理工作经验；
3、具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够熟练运用质量管理工具和方法；
4、精通质量管理体系的建立与实施，熟悉ISO9001、IATF16949、ISO13485、CSR等国际质量管理标准、内审&外审等经验；
5、与客户之间的沟通技巧、团队建设能力、供应商管理、沟通与管理、品质改善手法的运用；
6、能够承受较大工作压力，具备良好的职业道德和团队协作精神。