岗位职责：
1、根据公司总体战略规划，结合市场情况制定并组织实施完整的市场作战方案，完成公司下达的年度、季度、月度销售目标，包括签单、下单和回款等指标；
2、负责城市渠道布局规划及运作，定期检核区域经理及销售人员任务完成进度，及时调整，以保证方案能顺利执行，并达到理想效果；
3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署；负责重大项目与关键客户的跟进与公关工作，组织跨部门团队制定项目解决方案与投标方案，参与项目投标与商务谈判，确保重大项目的成功签约与实施。
4、具体配合销售代表建设地区销售渠道，规划、开发和维系本区域内客户；对重点客户直接的价格指导、方案优化，协助拜访，促成签约；
5、对区域内合同审核，确保合同规范、完整、有效，降低合同风险；
6、管理、督促、培训区域内的销售人员，使其提高工作效率，改善工作技能，完成团队营销目标；
7、根据工作需要按照程序申请招聘，并对试岗期间的销售经理有协助、监督、建议是否任用的工作职能。
8、针对大客户收集行业竞争对手、竞品的动态，及时与上级领导沟通，调整销售策略，维护客户及各渠道关系，保持并提升公司在行业内的品牌力和公信力；
9、与各区域之间、公司部门之间的合作和沟通，定期向销售总监述职；
岗位要求：
1、28－35岁；本科以上学历，市场营销专业优先，3年以上建材行业同岗位经验；有一定坚持区域渠道资源优先考虑；
2、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
3、具备营销相关知识，有良好的沟通技巧，精通相关业务知识，熟知建筑行业的专业知识；6、具备良好的语言表达、文案写作能力、危机处理能力
4、具有全局观，优秀的职业操守
5、能接受长期出差