工作职责:
1、战略目标拆解与执行
99基于公司战略规划，组织将年度经营目标分解至各产品线，制定包含经营计划、行动方案及预算的落地路径，确保战略贯穿产品线全链条。
99定期检视目标执行情况，通过KPI对标、数据分析等方式识别偏差，推动跨部门资源协调及问题解决方案落地，保障目标达成。
2、全链条运营协同
99统筹矩阵式运营管理平台的建设，建立覆盖产品线总经理、营销、研发、供应链、制造、质量等部门的端到端协同机制，通过目标拆解、资源调配及绩效联动实现战略穿透。
99监控企业运营的关键指标（如交付周期、成本控制、客户满意度），定位协同断点并组织优化组织、流程、机制等。
3、组织效能提升
99推动跨职能项目落地，解决矩阵式管理中的权责不清、资源冲突等问题。
99搭建AI驱动的数字化运营平台，建立多维度运营指标看板（产品线交付效能、资源利用率等），通过数据建模发现矩阵运作中的断点堵点，驱动职能资源精准赋能。
任职资格:
1、教育背景：本科及以上学历，管理、财经、电子工程或相关专业优先。
2、工作经验：
995年以上电子/通信行业管理经验，3年以上矩阵式组织或跨部门协同项目经验。
99至少有一个业务矩阵或产品矩阵相关的实战管理案例，曾主导过产品线制组织变革项目者优先。
99熟悉ERP、CRM等系统，具备运营数据平台搭建与数据驱动决策经验。
3、综合素质：
99具备"中场串联者"思维，熟悉矩阵式管理中资源分配与冲突解决机制，有突出的组织协调与沟通能力。
99数据敏感度高，有卓越的分析能力与表达能力。
99有责任感，严谨诚实，具有很强的保密意识。