岗位职责：
1.负责起草、审核、修改公司各类合同文本，确保合同内容符合法律法规和公司政策，监督合同履行情况，协调解决合同履行中的法律问题，确保公司权益不受损害;
2.为公司经营管理决策提供法律可行性分析和风险预测，确保决策的合法性和安全性， 解答各部门的法律咨询，提供法律意见，协助处理日常法律事务;
3.分析和评估公司可能面临的法律风险，制定并实施风险防范措施，建立健全公司合规管理制度，监督各部门的合规工作，确保公司运营符合法律法规要求;
4.协助处理公司涉及的诉讼、非诉案件，包括证据收集、法律文书起草等，与外部律师、司法机关保持良好沟通，协调案件处理进展;
5.组织公司内部法律培训，提升员工的法律意识和风险防范能力，宣传新的法律法规，确保公司及时了解并遵守相关法律动态;
6.其他公司领导交代办理的事项。

岗位要求：
1. 法学相关专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先；
2.2年及以上企业法务或律所相关工作经验，熟悉民商法、公司法、合同法等领域；
3.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务；
4.优秀的沟通协调能力和文书写作能力，能够熟练使用办公软件;
5.具备较强的逻辑分析能力和风险防范意识，能够应对复杂法律问题;
6.品行端正，责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神, 能够适应高强度工作，具备较强的抗压能力和学习能力。