岗位职责：
1、负责审核公司全年货量计划，精准执行货品上市安排，并依据市场动态及时调整，确保货品供应与市场需求同步。
2、每日深入分析货品销售数据，结合商品分析结果，制定并执行有效的商品流通策略，优化商品调配。
3、全程跟进店铺订货投诉处理工作，保障店铺订货流程顺畅，提升店铺满意度。
4、监督区域商品流通情况，定期进行评估，提出改进方案，确保商品高效流转。
5、跟进货品到仓进度，合理安排货品下放，密切跟踪任务下达结果，保障货品及时供应。
6、整理商品流通、上市、到仓等相关数据，为决策提供数据支持。
7、总结各阶段货品上市安排并整合优化，跟进部门日常工作，合理分配任务，统筹货品到货、铺货、归并、补货及新开店铺铺货等工作。
8、积极参加产品交流会、各季产品培训、新品订货会和产品前期看板会，深入了解产品特性与市场趋势。
9、进行季节货品销售总结，负责商品报废处理的检查确认，处理特殊情况货品整合安排，评估区域货品需求。
10、持续改善商品管理，通过优化商品流通，提高售罄率，降低库存，保障系列完整，提升销售成交率，统计并制定门店卖场商品陈列 SKU 数量标准及库存需求。
11、依据商品销售分析，包括类别分析、搭配分析和销售趋势预判，及时通过翻单或外部采购补充商品，满足销售需求。
12、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，服装、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上女装商品运营管理经验，熟悉女装行业市场动态和流行趋势。
3、具备出色的数据挖掘与分析能力，能熟练运用数据分析工具，根据销售数据制定科学决策。
4、良好的沟通协调与团队管理能力，有效处理店铺投诉，合理分配团队工作任务。
5、较强的问题解决能力，能够应对商品流通中的各类突发情况。
6、对时尚潮流敏感度高，熟悉女装产品特性，能精准把握消费者需求。