工作职责:1.负责根据公司车险年度经营策略及阶段性要求,拟定阶段性策略及发展规划,确定分机构、分渠道和分产品差异化策略;2.负责研判车险监管形势,分析车险行业市场环境,了解行业主体的竞争手段,根据车险经营环境变化,动态调整车险经营策略;3.组织建立与机构、渠道的协同工作机制,协同推动车险机构、产品、渠道差异化策略落地,不断评估、改善各类方案实施效果,引导机构车险健康发展;4.负责对车险经营结果进行监控纠偏,与机构渠道协调沟通、落地追踪,实现全年经营结果达成;5.结合机构当地市场情况及销售特点,制定分公司报价政策,结合公司经营导向,提出分公司报价政策调整及优化方案;6.落实标准化业务政策管理要求,包括车险政策制定、业务政策审批各项管理规则,完善配套业务政策管理工具,确保管理规范和风险可控;7.领导交办的其他工作。任职资格:1.大学本科及以上学历,保险、统计、金融等相关专业优先;2.有1年及以上相关工作经验优先;3.熟练使用各类办公软件;4.熟悉车险相关流程,并对业务系统有一定了解;5.具备较好的分析能力、沟通能力,逻辑清晰、严谨细心,有良好的团队合作精神。