任职要求:1.年龄18-35中专/高中以上学历,3年以上电子行业(DIP加工制造)管理相关经验;2.熟悉电子产品工艺流程,及异常处理流程,按照生产订单计划,按时完成生产目标,3.负责DIP段人员的上岗培训,劳动纪律管理;4. 做好现场6S管理;5.熟悉使用各种电子检测工具、有较强的品质管理意识。