岗位职责:1、根据公司战略规划,指导并制定相关平台业绩目标及目标分解(年度、季度及月度目标计划),达成部门业务目标并支持公司业绩目标的完成。2、定期(月度、季度、年度)对本部门数据进行分析,如GMV增长率、广告转化率、退货率、利润率等重要数据。并根据数据分析结果实时调整运营计划,保障业绩目标的有效完成。3、定期(月度、周会)向内部各团队沟通明确业务目标规划,加强对团队骨干的业务指导赋能,实时跟踪部门业绩目标的完成情况跟对业绩结果负责。4、调查分析市场及竞争对手状况,了解市场行情,制定推广计划销售策略,挖掘自身产品优势,不断优化listing质量,提高产品曝光率,推进产品排名,提高销量;5、负责部门团队的搭建、运营、维护和日常管理,制定运营策略、方案并组织实施,对部门人员进行合理的工作分工、工作指导和培训、绩效考核管理;6、建立良好的内部沟通交流、学习分享及团建机制,提升团队凝聚力和战斗力,做好关键人才培养和储备;运营主管年薪30万+起;高提成无封顶,挑战100万+年薪等你来!任职要求:1、专科及以上学历,有较好的逻辑思维与数据分析能力,能熟练的使用word,excel等办公软件;2、具有至少3年以上欧美市场单独负责店铺的相关经验,对于数据、报表等有一定的统计整理能力;3、家居、家具、家纺品类产品运营经验,且产品年销售额500万美金以上;4、有良好的职业操守,工作主动积极,具有诚信和敬业精神,遵守公司相关规定;5、性格开朗,善意沟通,良好的敬业精神,具有较强的执行能力、学习能力和责任感。