职位描述：
1、参与新产品研发，与各项重点项目owner一起推进落地，协同跨部门合作，协调资源，确保产出的质量和交付时间；
2、在重点工作推进的过程中搭建适合该业务部门的工作框架、科学的方法论、有效的沟通反馈机制。帮助部门负责人甄别并培养出一批中层管理者，给出具体项目中的客观表现说明；
3、协助搭建项目管理体系，包括：建立项目评价体系、搭建项目培训体系、建设过程管理体系等；
4、负责具体的项目过程管理：
a)过程管理：通过深度参与项目，对项目方向、节奏、团队配合情况提出科学建议并进行过程质量的把控
b)管理层汇报：从项目管理部角度收集并汇总项目进展、及时发现并提炼核心问题，向管理层汇报并组织产出结论,负责管理结论的落地执行
c)组织项目汇报会：协调组织项目汇报会，确保内容高质量输出、会议高效进展并产出有效结论，并跟进结论落地执行的结果
5、参与关键业务团队核心业务规划讨论。

职位要求：
1、快速学习能力：能够快速学习并理解新业务模块，对新知识领域有好奇心；
2、敏锐洞察力：对人和事有敏锐的洞察力，具备由点看面、建立事物之间联系的能力；
3、成熟判断力：基于足够的信息，给出自己的判断，谨慎而果敢；
4、逻辑思维能力：能在繁杂的信息和业务场景下，迅速抓住要点、建立逻辑框架；
5、主动思考能力：善于挖掘现象背后的本质，勤于思考并提问；
6、统招本科以上学历，5年以上工作经验，有半导体或者制造业背景优先。