工作职责:
1、收入目标管理，包括：收入目标制定、收入目标分解、收入目标监控、收入目标衡量。
2、经营仪表盘管理，包括：组织绩效管理、仪表盘管理。
3、重点工作管理，包括：重点工作解码、重点工作监控
4、例行会议管理，包括：机关例行会议管理、地区部和分公司经营会议管理
5、业务流程建设，包括：流程设计、流程优化
任职资格:
1、本科及以上学历，信息管理与信息系统、数据分析、财务相关专业毕业；
2、有销售体系运营管理经验优先；
3、有业务流程建设经验优先；