一、岗位职责
1.02生产管理
1.1负责丝印和移印生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。
1.2监督生产流程，确保产品质量符合公司标准和客户要求。
1.3协调与其他部门的工作，确保生产顺利进行。
2.02技术指导
2.1精通丝印和移印技术，能够解决生产中的技术难题。
2.2对生产设备进行日常维护和故障排查，确保设备正常运行。
2.3指导并培训操作人员，提升团队的技术水平和工作效率。
3.02质量控制
3.1制定并执行丝印和移印的质量控制标准，确保产品合格率。
3.2分析生产过程中出现的质量问题，提出改进措施并监督实施。
3.3配合质检部门进行产品质量检测，确保出厂产品符合客户要求。
4.02成本控制
4.1优化生产流程，降低原材料和能源消耗，控制生产成本。
4.2监督物料使用情况，避免浪费，确保物料利用率***化。
4.3提出设备升级或技术改造建议，提升生产效率。
5.02团队管理
5.1负责丝印和移印团队的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等。
5.2制定团队工作计划，合理分配任务，确保团队高效运作。
5.3营造积极的工作氛围，提升团队凝聚力和工作积极性。
6.02安全管理
6.1确保生产现场符合安全规范，定期组织安全培训。
6.2监督员工正确使用设备和工具，避免安全事故发生。
6.3及时处理生产中的安全隐患，确保安全生产。
7.02持续改进
7.1关注行业新技术和新工艺，推动丝印和移印技术的创新和应用。
7.2定期总结生产经验，提出流程优化建议，提升生产效率和质量。

二、岗位要求
1.教育背景
1.1大专及以上学历，技能优者可放宽至高中（或中专）学历。
2.02工作经验
2.1至少5年以上丝印和移印相关工作经验，其中3年以上管理经验。
2.2熟悉丝印和移印的生产流程、设备操作及工艺技术。
3.02技能要求
3.1精通丝印和移印技术，能够独立解决生产中的技术问题。
3.2熟悉常用丝印和移印设备（如全自动丝印机、移印机）的操作和维护。
3.3具备较强的质量管理能力，熟悉ISO9001等质量管理体系。
3.4熟练使用办公软件（如Excel、Word）和生产管理软件。
4.02个人素质
4.1具备较强的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队。
4.2良好的沟通协调能力，能够与其他部门紧密合作。
4.3责任心强，工作细致，能够承受一定的工作压力。
4.4具备较强的学习能力，愿意接受新技术和新挑战。